15 февраля 2017      64    

Этапы сотрудничества с работодателями

Кадровое агентство, длительное время, занимающееся своей основной функцией, нарабатывает определенную репутацию, опыт и список клиентов.

Кроме того, детально знает все нюансы работы с клиентами, к которым относятся как работодатели, так и претенденты на вакансии.

Поэтому для эффективной работы кадрового агентства необходимо четко соблюдать все пункты этапов сотрудничества на начальном этапе работы, которые впоследствии окажут значительное влияние на репутацию агентства в большом перечне аналогичных компаний.

К первому этапу сотрудничества агентства с работодателем относится поиск представителем работодателя агентства, занимающегося подбором персонала.

Проведение ознакомительной беседы с менеджером кадрового агентства.

На основании проведенных исследований установлено, что пятьдесят процентов успеха зависит от первоначального впечатления и общения.

Поэтому от того найдут ли точки соприкосновения представитель работодателя и менеджер кадрового, агентства зависит их дальнейшее сотрудничество.

Профильная информация:

© 2017 Кадровое агентство «Каскад» · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено