15 февраля 2017      85    

Второй этап сотрудничества с работодателем

На втором этапе сотрудничества представителя работодателя и менеджера агентства происходит обсуждение предполагаемого сотрудничества.

В процессе обсуждения определяются возможности кадрового агентства, его функциональные особенности и определяется стоимость оказания таких услуг.

Представитель работодателя тщательным образом изучает и анализирует полученную информацию.

После чего принимает решение о возможности сотрудничества с этим агентством или же приступает к поиску другого кадрового агентства, которое в полной мере удовлетворит его требованиям.

Второй этап это этап установления партнерских отношений между кадровым агентством и работодателем, в процессе которых по некоторым вопросам принимается решение ставшее компромиссным.

Фактом, подтверждающим деловые партнерские отношения между ними, является заключение договора, составленного в соответствии с нормативными документами, в котором работодатель и кадровое агентство оговаривают все условия сотрудничества.

Профильная информация:

© 2017 Кадровое агентство «Каскад» · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено