15 февраля 2017      96    

Письмо: Вакансии нет, но может появиться

Нередко случается, что кадровое агентство, ведущее дела фирмы-заказчика в области подбора персонала, вынуждено давать отказ кандидатам в связи с отсутствием данной вакансии в фирме.

Это письмо может быть двух типов

В первом случае допускается возможность появления данной вакансии в фирме, во втором случае она фактически исключается в обозримом будущем.

В обоих случаях от имени фирмы выражается благодарность кандидату за предоставленное резюме и отмечается полная уверенность в высоком профессиональном уровне и подготовленности соискателя.

Если резюме представляет интерес для организации, то она может указать в письме, что в случае открытия вакансии сотрудники отдела кадров обязательно постараются связаться с кандидатом.

Если резюме не представляет интереса для компании, то в письме указывается только отсутствие вакантной должности на данный момент времени, а также выражается уверенность, что соискатель в силу своего профессионализма непременно найдёт необходимую вакансию в других фирмах.

Профильная информация:

© 2017 Кадровое агентство «Каскад» · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено