15 февраля 2017      119    

Сотрудничество центров занятости с работодателями

Этапы сотрудничества государственных центров занятости с работодателями нисколько не отличаются от этапов сотрудничества агентств по подбору кадров.

Однако государственные центры занятости постоянно расширяют свои функциональные возможности для исполнения в полной мере третьего этапа сотруднических отношений между ними и работодателем.

Это позволяет им расширять список клиентов-работодателей.

Кроме того, в государственных центрах занятости отсутствует пункт оплаты услуг по подбору персонала.

А применение традиционных методов подбора персонала не всегда дает желаемый результат для работодателя.

Поэтому большая часть работодателей — компании, корпорации предпочитает обращаться за помощью в подборе персонала к агентствам по подбору кадров.

Поскольку там работают сотрудники, которые в совершенстве владеют многими методиками подбора персонала как традиционными, так и нетрадиционными.

И соответственно могут сделать качественный отбор претендентов на вакансию.

Профильная информация:

© 2017 Кадровое агентство «Каскад» · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено