15 февраля 2017      133    

Психологическое тестирование

Данная услуга психологического тестирования необходима для выявления психологических качеств кандидата на работу. Тесты формируются на основе требований, предъявляемых к потенциальному сотруднику.

Для каждой вакансии составляется определенный условный набор тестов. Условно эти тесты можно разделить на три группы: интеллектуальные тесты, личностные тесты, тесты межличностных отношений.

Достоверность данных психологического тестирования составляет 30-70%, однако стоит отметить, что даже минимально достоверные данные, полученная в ходе тестирования, могут дать косвенную информацию о кандидатах.

Естественно, что после проведения психологического тестирования отсеиваются психически неуравновешенные и склонные к употреблению алкоголя и наркотиков.

Существует также и правомерный аспект психологического тестирования, так как результаты данного тестирования, согласно нашему законодательству, не могут быть поводом для увольнения сотрудников.

Однако для работодателя важно принять во внимание результаты психологического тестирования, поэтому у работодателя есть возможность сослаться на наличие более подходящих кандидатур на данное рабочее место.

Психологическое тестирование можно проводить, как с кандидатами на работу, так и с работающими сотрудниками. Стоимость данной услуги составляет 1000 рублей за человека, проходящего тестирование.

Профильная информация:

© 2017 Агентство "Каскад" · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено