15 февраля 2017      80    

Подбор топ-менеджера

Пожалуй, один из наиболее важных кадровых вопросов для любой компании — поиск топ-менеджера.

От этого сотрудника напрямую зависит успех компании, ее прибыль и авторитет на рынке.

Требования к данному кандидату следует определить особенно тщательно, ведь топ-менеджер — это не только сотрудник, принимающий важные решения, ведущий политику компании и являющийся ее лицом, но и главный начальник всех Ваших сотрудников.

От его личностных качеств зависит атмосфера в коллективе, отношение к Вашему предприятию и многое другое.

В базе данных кадрового агентства «Каскад» присутствуют кандидаты на должность топ-менеджера компании.

Так, наши сотрудники могут дать подробную информацию о профессиональном прошлом кандидата, его успехах и неудачах, о его психологических качествах и общественном положении, организуют личную встречу.

Если ни один из предложенных нами соискателей не будет одобрен, наша компания займется активным поиском достойного кандидата.

Наши контакты и связи позволят качественно и быстро решить поставленную задачу.

Профильная информация:

© 2017 Кадровое агентство «Каскад» · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено