15 февраля 2017      81    

Подбор персонала

Кадровое агентство «Каскад» поможет Вам подобрать одного или нескольких высококвалифицированных сотрудников в случае появления вакантных или новых рабочих мест в Вашей компании.

Вам будет необходимо предоставить требования к кандидату (желаемые пол, возраст, образование, опыт работы, дополнительные навыки, личные качества), сведения об условиях работы в Вашей компании (уровень заработной платы, сведения о дополнительных денежных поощрениях, социальных программах, наличии служебного транспорта, график работы, адрес компании, контактную информацию, другие сведения, например, об атмосфере в коллективе).

Помните, чем полнее Вы опишете свое представление о будущем сотруднике менеджеру по подбору персонала, тем лучше будет результат.

По завершения поисков всех возможны кандидатов, менеджер предложит Вам их список и Вы выберете наиболее подходящих.

Менеджер составит удобный для Вас график собеседований или, по Вашему желанию, проведет личностное тестирование кандидатов.

Также Вы сможете получить полную консультацию по вопросам проведения собеседования.

После того, как нужный кандидат будет найдет, агентство предоставит Вам полный отчет о своей работе.

Профильная информация:

© 2017 Кадровое агентство «Каскад» · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено