15 февраля 2017      67    

Метод подбора кадров с помощью сотрудников

Помимо использования метода подбора кадров среди сотрудников работники отдела кадров используют метод подбора кадров с помощью сотрудников.

Этот метод применяется для заполнения вакансии рядового специалиста или рабочих профессий и заключается в привлечении новых сотрудников, имеющих тесный контакт с работающими специалистами на данном предприятии.

Этот метод обеспечит в некоторой степени сплоченность коллектива, однако он имеет ряд недостатков.

Прежде всего, сотрудники, предлагающие кандидатуру на вакансию, не всегда обладают спецификой знаний вакансии и не обладают профессионализмом в подборе кадров.

Это в значительной мере может отразиться на ожидаемом руководителем результате.

Кроме того, в результате подбора с помощью сотрудника может развиться семейственность и кумовство.

Так как в основе этого метода лежит получение личной выгоды рекомендующего, оказание услуги своему знакомому или же стремление иметь в коллективе союзника и компаньона.

Поэтому это не лучший вариант пополнения штата сотрудников.

Профильная информация:

© 2017 Кадровое агентство «Каскад» · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено