15 февраля 2017      82    

Договор на трудоустройство

Договор заключается между кадровым агентством и соискателем. Предметом договора служит трудоустройство кандидата в определённой договором должности.

Агентство берёт на себя оказание информационно-консультативных услуг, оно составляет на кандидата резюме и рекомендует его работодателю, а также оказывает помощь в проведении собеседования.

Услуги агентства считаются выполненными, если соискатель получает работу по указанной должности.

Однако в случае, если соискатель был уволен во время прохождения испытательного срока, агентство, если это оговорено в договоре, находит для соискателя новое рабочее место.

Услуги кадрового агентства являются платными и устанавливаются индивидуально по каждой вакансии.

В случае увольнения кандидата во время испытательного срока агентство обязано оказать информационно-консультативные услуги по однократному подбору рабочего места в указанной должности, без взимания дополнительной платы.

Профильная информация:

© 2017 Кадровое агентство «Каскад» · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено